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精微な仮説で
世界を創る

vision

すべての革命は仮説から始まる。
過去のデータを集めて仮説を立てるようなものは前例主義であり、
新しいことはなにもできない。
膨大な情報を整理し、精微な仮説を立て、全力で証明すること、
それが新たな革命を生む手段である。

Benefits

福利厚生

快適にクリエイティブな仕事ができる
制度を設けています。

  • 社会保険
    社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。住宅手当、年1回の健康診断など、安心の福利厚生制度！
  • 昇給
    給与改定年2回、決算賞与年2回。年功序列ではなく、数字目標と行動目標の２軸で評価されます。
  • 制度
    資格支援、デザイナー支援（映画・美術館などの費用支援）、研修費用支援など、幅広い支援制度あり。
  • 休暇
    完全週休二日制。有給、夏期、年末年始、慶弔での休暇が取得できます。インターバル制度あり。
Member

社員紹介

当社は新卒、中途どちらも採用しております。
中途入社の方は様々な業界からチャレンジし経験を生かして活躍しています。

PERSON#01
磯目 大知2019年 新卒入社
Daichi Isome
営業
営業として大手クライアントのWeb制作、リサーチ、BPOなど幅広い案件を担当しています。オノフはお客様の抱える課題の本質を捉え、常識に囚われず、常に新しいことにチャレンジしています。高い成長目標をチーム一丸となって工夫し、取り組んでいるところが最大のやりがいです。年齢や経験に関係なく、一人ひとりが主役になれる環境づくりを目指して、一緒に会社を盛り上げていただける方の入社をお待ちしています。
PERSON#02
栩野 まどか2022年 中途入社
Madoka Tochino
デザイナー
Web業界は未経験でしたが、サイトや印刷物など様々なデザインにチャレンジさせてもらっています。現在ユニットリーダーも担当しています。面白いところは案件のジャンルも幅広く、日々新しい知識やトレンドなどを身に付けながらデザインができる点です。お客様の要望を汲み取りうまく形にすることが難しくもありやりがいを感じています。手掛けたものが多くの人の心を動かすことができると良いなと思います。
PERSON#03
小見 良介2019年 中途入社
Ryosuke Omi
フロントエンド
1ページのランディングページから数10ページにおよぶ多言語サイトなど、さまざまな規模と業種のサイト構築を担当しています。厳しいご要望をいただくこともありますが、知恵を絞ってサイトが公開されたときは代えがたい達成感を得ることができます。チームの管理を任されてからは制作業務と並行して、ナレッジの共有など開発を効率的に行うための仕組みづくりに取り組んでいます。
PERSON#04
横山 博之2020年 中途入社
Hiroyuki Yokoyama
バックエンド
WEBサイトの保守運用から、新規サービスの立ち上げなど案件も様々で、サーバ構築から開発業務まで幅広く担当しています。限られた工数や予算内で、要望に応えるのは簡単な事ではないですが、より良い物が作れるようにチーム一丸となって取り組んでいます。フロントエンド業務を担当する機会もあり、幅広いスキルを身に付けることができました。部署間の垣根がないので、やる気さえあれば様々な経験を積める環境です。
PERSON#05
髙嶋 悠2019年 新卒入社
Haruka Takashima
リサーチャー
クライアントの課題解決に向けて調査の実施・結果報告をしています。調査の企画立案～調査設計～集計・分析～報告書作成・報告会と、リサーチ業務の全工程に携わる事ができるため、１つの案件が終了した際はやりきった感を味わう事ができます。また、食品・美容・官公庁等と多種多様の案件に関わるため、様々な業界の知識を得ることができ、世の中にある商品へ調査を通して貢献できていると思うとやりがいを感じます。
PERSON#06
小野 薫菜2021年 新卒入社
Yukina Ono
デザイナー
バナーやLPのデザイン制作、軽微なサイトの運用などを担当しております。案件によって方向性が大きく変わり、柔軟な対応が求められるので日々勉強になります。また自分の担当したデザインが無事に世に出た時の達成感は、大きなやりがいに繋がります。先輩方の的確なアドバイスのおかげで、日々デザイナーとしての成長を実感しております。これから一緒に成長していっていただける方、ご応募お待ちしております。
Company

会社情報

会社名
株式会社オノフ
事業内容
当社は、マーケティングからクリエイティブ・システム開発まで幅広い範囲で事業展開しております。クライアント企業の外部ブレーンとして各種プロジェクトに携わる当社の守備範囲は広く、クライアント事業のマーケティング支援、ブランディング、広報販促企画、顧客ロイヤリティ向上施策まで幅広い領域を担っています。
企業サイト
https://www.onoff.ne.jp/
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-35-19
バティマン・イケダ4F
Careers

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用 新卒採用 アルバイト・パート採用

中途採用

リサーチャー
（調査提案、集計、レポート報告）

月給
336,000円～665,000円
400万～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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Web業界の採用業務全般をお任せします！
初めはサポートから

月給
240,000円～417,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
エントリーはこちら

【未経験OK！】インターネットリサーチディレクター（アンケート画面の作成と進行管理）年休125日以上

未経験OK！
月給
180,000円～357,500円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
青森県八戸市
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【マーケティング領域】コンサルティング営業/服装自由！年間休日125日！

月給
294,000円～590,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
青森県八戸市
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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CRMサービス開発】Webエンジニア（PHP、Javascript）年休125日以上、フレックス

月給
336,000円～670,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【経験者の募集】コーダー（HTML5、CSS3）◎年間休日125日以上◎福利厚生充実

月給
275,000円～500,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【経験者の募集】コーダー（HTML5、CSS3）◎年間休日125日以上◎福利厚生充実

月給
275,000円～500,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【経験者の募集】Webエンジニア（PHP、JavaScriptなど）◎大手案件実績多数

月給
375,000円～670,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【経験者の募集】Webエンジニア（PHP、JavaScriptなど）◎大手案件実績多数

月給
375,000円～670,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【経験者募集】Webディレクター（制作進行管理）年間休日125日以上◎フルフレックス制◎福利厚生充実

月給
330,000円～
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【CRMコミュニケーター】年間休日125日以上＆フルフレックス＆服装自由

月給
246,000円～375,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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Webプランナー【企画・プレゼン力】◎Web面接可※客先常駐

月給
500,000円～670,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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Webプランナー【直クライアント案件多数/企画・プレゼン力】◎Web面接可

月給
460,000円～625,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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営業企画★提案型の営業です！年間休日125日♪服装自由♪髪色/ネイル自由♪

月給
294,000円～417,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【デザイン経験必須】Webデザイナー◎年間休日125日以上◎住宅手当など福利厚生充実

月給
292,000円～667,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【デザイン経験必須】Webデザイナー◎年間休日125日以上◎住宅手当など福利厚生充実

月給
292,000円～667,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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セールスプランナー（企画営業職リーダー候補）

月給
400,000円～625,000円
300万～
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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マーケティングリサーチ企画営業

月給
334,000円～667,000円
400万～800万
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み
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シニアストラテジープランナー（事業部長）

月給
667,000円～1,000,000円
800万～1200万
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、76,474円～153,468円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
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マーケティングコンサルタント

月給
334,000円～667,000円
400万～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10:00～19:00
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新卒採用

インターネットリサーチディレクター（アンケート画面の作成と進行管理）年休125日以上

月給
180,000円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
青森県八戸市
勤務時間
完全土日祝休み
エントリーはこちら

【新卒採用】Webデザイナー◎大手案件実績多数◎5期連続成長中

月給
228,000円～228,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、59,306円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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【新卒採用】Webデザイナー◎大手案件実績多数◎5期連続成長中

月給
228,000円～228,000円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定いたします。上記額にはみなし残業代（月45時間分、59,306円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
完全土日祝休み／10時以降に始業
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アルバイト・パート採用

現在募集中の職種はございません。

F A Q

よくあるご質問

新型コロナの感染拡大状況にはよりますが、現在は出社勤務できます。
なお当社では 仕事をすすめる上でメンバーとの対面コミュニケーションに重きを置いています。

2022年4月段階の割合は以下のようになっています。 20代（32%）30代（29%）40代（32%）50代（9%）で、三拠点の割合で言うと東京は40代が多めで、大阪と八戸は20代のメンバーが多いです。男女の比率は現在5:5と丁度半々となっています。

役員に1名、Mgrに2名、リーダーに8名おります。
（男性役職者は役員に3名、Mgrに9名、リーダーに14名おります。）

はい、あります。

原則ありません。場合によって本人のご希望やご都合による異動は、その時の業務内容にもよりますが相談可能です。

数値と行動評価に基づいた評価制度を導入しており、年2回の昇給と賞与の機会があります。まだ期初に上長と面談を実施して目標を決め、期末に再度目標の達成度合いと数値と実際に行った行動を確認する面談を実施した上で評価をしています。

チームによってはフレックス制度を導入していますので、制度を活用することで調整は可能です。リモート勤務と組み合わせることでワークライフバランスなども取りやすい環境ですので、実施の活用方法などは面接時などにお聞きください。

好奇心があって色々な物事にチャレンジする方、物事をよく観察してから行動する方、論理的で根拠に基づいた言動の方、協調性のある方、泥臭い仕事を苦にしない方、が活躍している方の傾向としてあります。

ここ数年の会社の成長が大きいことで、経営者はもちろん社員の方にも様々な変化がもたらされることが多いです。例えば36協定を守るための働き方、リモートでのスムーズなコミュニケーションの取り方など。業務に使用するツールや仕組みも必要に応じて新しいものや導入していますが、そういった変化への慣れや臨機応変な対応能力は求められます。

東京大阪は、20-40代と幅広く、八戸Laboは20代の方が多く在籍しています。

有名企業から中規模の企業まで多様な業種から比較的大型の案件を多く​請け負っています。​

はい、いくつかの可能性及び事例があります。
デザイナーからコーダーやウェブディレクターになられた方や、リサーチオペレーターからリサーチャー、またウェブディレクターからプランナーや営業といった他職種へのジョブチェンジやキャリアアップなどが可能です。​

現在はオフラインでの大規模イベントは行っておりませんが、社員が全員集まる定例会議をオンラインで月に2回実施しております。
また数人単位での、部署内や部署間をまたいだ交流ランチ会は定期的に実施しております。
その他、当社理念「本質ズッキューン」を啓蒙する活動として、スタッフが企画を出し合うコンテストを年に数回実施しています。​

分析やメッセージ配信をDX化させて
CRMの効率もUP!

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