社員と会社 ダブルでケア

女性の活躍推進サービス フェムキャリ

お知らせ 2023.10.19

10/19(木)放送、NHK番組 あさイチ で【ゆるれこ】が紹介されました!
※【ゆるれこ】はフェムキャリで使用する健康管理サービスです。

企業での女性活躍が、
これからの
スタンダードに!​

  • 女性活躍推進法​

    働く女性の能力アップ&活躍推進、継続して就労できる社会づくり

  • 女性版骨太の方針

    2030年までに女性役員比率30%以上

  • 健康経営優良法人​

    従業員の健康管理を​経営的な視点で考え、​戦略的に取組む企業を評価​

健康経営は企業で
取り組むべき最重要課題

でも、こんなお悩みありませんか?

優秀女性社員の流出 社員の生産性低下 教育・採用コストの削減 女性の活躍推進

それ、フェムキャリが、解決!

フェムキャリの
仕組み

女性管理職育成
プログラム

女性向け
心と体の健康
管理サービス

更年期の心と体の不調を
みんなケア!

会社全体で女性が活躍できる環境を
整えていくことが大切

更年期でつらい​ 相談できず、抱え込む​ フェムキャリがサポートすると… パフォーマンス改善

社員と会社、ダブルでケア!
パフォーマンス低下防止へ!

女性活躍の環境が
整うと
得られる
メリットいっぱい!​

女性のメリット 管理職になる目標を持てる​ 更年期等、揺らぐ時期でもキャリアを諦めなくていい ライフステージごとの働き方で退職を選択しなくてもいい 愛社精神・帰属意識が高まる
企業のメリット 経験や実績が​豊富な人材の確保​ 多彩な人材の活躍 優秀社員の離職防止​​ 生産性低下防止​ 女性管理職が多数誕生 企業イメージの向上​

機能一覧・導入事例については資料をダウンロードして
ご確認ください。

お気軽にお問い合わせください!